博野县深化社会治理改革 小网格构建大格局 ——“9+N”构建“党建+社会治理”新格局

博野县深化社会治理改革 小网格构建大格局

——“9+N”构建“党建+社会治理”新格局 

“小蜜蜂”承担大责任

南小王镇一位位身穿黄马甲、佩戴蓝证件的网格员正在走村入户，“大娘，院子里种的都是啥啊？千万别种罂粟，这个是犯法的，要被抓……”“老王，你家孩子是在北京呢吗？近期回不回来啊？回来千万要先报备啊……”每天“黄马甲”步履匆匆巡查村里村外、入户进行政策宣讲、调解矛盾纠纷、安全生产隐患排查、禁种铲毒踏查、民生代办等大事小情，成了全镇各村的一道风景线，人们亲切地称呼着黄马甲工作的网格员为辛勤的“小蜜蜂”。 

规范化调动积极性

为充分调动网格员的积极性、主动性、创造性，南小王镇实施网格化服务管理网格员“9+N”工作职责，出台《南小王镇网格化服务管理工作奖惩措施》， 将网格化服务管理工作纳入到党建考核中，奖优罚劣，以县、镇、村书记为各级总网格长，“两委”干部为基层网格长，网格员分包到户，构建三级网格管理体系，筑牢社会治理“第一道防线”。

“党建+网格”强化示范引领

建立健全“党建+”模式的管理构架，突出党建为统领，通过网格区域划分将原来以村为单位的社会治理单元进行细化，将最小单元细化到每个网格。在党建工作的引领下，网格化服务管理有效促进了疫情防控、企业复工复产、矛盾纠纷排查化解、人居环境整治、防返贫集中排查等全县重点工作的落实，构建起了“基层党建+社会治理”的新格局，各行政村尤其是作为南小王镇“领头村”的西王各庄村，前期坚实的党建基础确保了网格化服务管理工作的快速有效落实。